Les avantages de notre firme de recrutement au succès

Ces avantages, que nous proposons, sont les piliers qui orchestrent la croissance du groupe et servent de référence dans notre relation envers nos clients, nos candidats mais également envers nos collaborateurs.

Vous ne payez que si un candidat est retenu et prend son poste. Convaincus de l’efficacité et de la performance de nos méthodes de recrutement, nous fonctionnons sans exclusivité et acceptons la mise en concurrence ! 

La facturation se réalise uniquement lors de la prise de poste pour les recrutements permanents et temporaires (hors intérim). Nous fonctionnons sans acompte, sans frais cachés et sans aucun surcoût. Tout est inclus. 

Notre travail ne s’arrête pas à la prise de poste ! Nous réalisons un suivi d’intégration à J+1, J+15 et J+30, pour nous assurer de la satisfaction de nos clients et de nos candidats. Un recrutement est, selon nous, réussi quand il l’est sur le long terme. 

Une rupture de période de probation peut arriver. C’est pourquoi notre garantie est étendue à l’ensemble de la période de probation (initiative candidat ou employeur) et nous sommes là pour vous aider à trouver un candidat à la hauteur de vos attentes !

• Être réactif dans la gestion d’une candidature opportune.
• Présenter des postes adaptés au profil et aux attentes du candidat.
• Proposer aux candidats un accompagnement sur le long terme, pas uniquement dans une seule étape de leur carrière.

Animés par le goût du travail bien fait, le sens du défi et l’envie d’innover, les collaborateurs sont les moteurs de notre croissance. Nous portons ainsi une attention toute particulière à leur développement ainsi qu’à leur épanouissement professionnel et cultivons, à ce titre, le sens de la reconnaissance dans nos pratiques managériales.